Die A. Baggenstos & Co. AG, ein Unternehmen aus Wallisellen, hat den renommierten Phoenix Award 2025 in der Kategorie «KMU 100 Jahre» erhalten. Diese Auszeichnung, verliehen vom Schweizer Dachverband für Unternehmensnachfolge (CHDU), würdigt Betriebe, die über Generationen hinweg erfolgreich geführt wurden und ihre Nachfolge nachhaltig gestalten.
Die Verleihung fand in einem feierlichen Rahmen statt. Thomas Baggenstos, Verwaltungsratspräsident, und CEO Renato Petrillo nahmen den Preis stellvertretend für das gesamte Team entgegen. Die Jury lobte die aussergewöhnliche Kontinuität in der Führung des Unternehmens, das in einem Jahrhundert nur vier CEOs hatte.
Wichtige Punkte
- A. Baggenstos & Co. AG erhält Phoenix Award 2025.
- Auszeichnung in der Kategorie «KMU 100 Jahre».
- Das Unternehmen besteht seit 1925 und hatte vier CEOs in 100 Jahren.
- Wandel von Schreibmaschinen zu Cloud-Dienstleistern.
- Der Preis würdigt nachhaltige Unternehmensnachfolge.
Ein Jahrhundert der Transformation und Innovation
Die Geschichte der A. Baggenstos & Co. AG begann im Jahr 1925. Was damals als bescheidener Reparatur- und Servicebetrieb für Schreibmaschinen startete, hat sich über die Jahrzehnte hinweg zu einem führenden Anbieter von Cloud- und Managed-IT-Services für Schweizer KMU entwickelt. Diese Entwicklung zeigt die bemerkenswerte Anpassungsfähigkeit des Unternehmens an technologische Veränderungen.
Der Weg von der Mechanik zur digitalen Welt ist ein Beispiel für erfolgreiche Transformation. Heute unterstützt Baggenstos Unternehmen dabei, ihre IT-Infrastruktur sicher, stabil und zukunftsfähig zu betreiben. Dies umfasst eine breite Palette von Dienstleistungen, von der Cloud-Migration bis hin zu Sicherheitslösungen.
Interessanter Fakt
Die A. Baggenstos & Co. AG zählt zu den wenigen Schweizer KMU, die seit einem Jahrhundert bestehen. In dieser Zeit hatte das Unternehmen lediglich vier CEOs. Dies unterstreicht die aussergewöhnliche Stabilität in der Führung.
Langfristige Führung als Erfolgsfaktor
Ein zentraler Aspekt, der die Jury des Phoenix Awards beeindruckte, war die bemerkenswerte Kontinuität in der Unternehmensführung. Nur vier CEOs in 100 Jahren sind ein seltenes Phänomen in der heutigen Geschäftswelt. Diese Stabilität ermöglichte eine langfristige strategische Ausrichtung und die Pflege einer starken Unternehmenskultur.
Jury-Mitglied Andreas Camenzind hob in seiner Laudatio hervor, wie das Unternehmen technologische Umbrüche frühzeitig erkannte und aktiv mitgestaltete. Dabei verlor Baggenstos nie die eigenen Werte aus den Augen. Diese Kombination aus Innovationsbereitschaft und Wertekonsistenz ist ein Schlüsselfaktor für den anhaltenden Erfolg.
„Diese Auszeichnung verstehen wir als Anerkennung für all jene Menschen, die Baggenstos über Generationen hinweg geprägt haben – unsere Mitarbeitenden, Partner und Kunden“, sagte Thomas Baggenstos, Verwaltungsratspräsident, bei der Preisverleihung. „Langfristiges Unternehmertum bedeutet für uns, Verantwortung weiterzugeben, Vertrauen aufzubauen und den Mut zu haben, Bestehendes immer wieder neu zu denken.“
Blick in die Zukunft mit modernen IT-Services
Renato Petrillo, der aktuelle CEO, betonte ebenfalls den zukunftsorientierten Ansatz des Unternehmens. Er sieht den Phoenix Award als Ansporn, den eingeschlagenen Weg konsequent fortzusetzen. Dazu gehören moderne IT-Services, eine hohe Kundennähe und eine Unternehmenskultur, die auf Kontinuität und Innovation setzt.
Die Firma beschäftigt rund 70 Mitarbeitende und betreut Kunden in der ganzen Schweiz. Ihr Fokus liegt auf der Bereitstellung von hochmodernen IT-Lösungen, die den sich ständig ändernden Anforderungen von KMU gerecht werden. Sicherheit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit der IT-Infrastruktur stehen dabei im Vordergrund.
Hintergrund zum Phoenix Award
Der Phoenix Award wird seit 2020 vom Schweizer Dachverband für Unternehmensnachfolge (CHDU) verliehen. Er zeichnet KMU aus, die ihre Nachfolge seit mindestens 100 Jahren erfolgreich meistern. Der Preis soll Vorbilder für langfristiges Schweizer Unternehmertum ehren und die Bedeutung einer gut geplanten und nachhaltigen Unternehmensnachfolge hervorheben.
Mitarbeitende, Partner und Kunden im Fokus
Die Anerkennung durch den Phoenix Award ist nicht nur eine Würdigung der Unternehmensführung, sondern auch des Engagements aller Beteiligten. Thomas Baggenstos betonte, dass der Preis eine Anerkennung für die Mitarbeitenden, Partner und Kunden ist, die Baggenstos über Generationen hinweg geprägt haben. Dieser ganzheitliche Ansatz zeigt die Wertschätzung für das gesamte Ökosystem des Unternehmens.
Das Unternehmen mit Sitz in Wallisellen hat sich nicht nur technologisch, sondern auch kulturell weiterentwickelt. Die Fähigkeit, Tradition und Innovation zu verbinden, ist ein Markenzeichen der A. Baggenstos & Co. AG. Diese Balance hat es dem Unternehmen ermöglicht, ein Jahrhundert lang erfolgreich zu bestehen und sich immer wieder neu zu erfinden.
Die Bedeutung von Vertrauen und Verantwortung
Langfristiges Unternehmertum, so Thomas Baggenstos, bedeutet, Verantwortung weiterzugeben und Vertrauen aufzubauen. Es erfordert auch den Mut, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Diese Philosophie hat dazu beigetragen, dass Baggenstos heute als führender Schweizer Anbieter von Cloud-, Security- und Managed-IT-Services gilt.
Die Auszeichnung bestätigt den Kurs des Unternehmens und dient als Motivation für die kommenden Jahre. Die A. Baggenstos & Co. AG bleibt ein wichtiges Beispiel für Schweizer KMU, die durch Weitsicht, Anpassungsfähigkeit und eine starke Unternehmenskultur langfristigen Erfolg sichern können.
